«Как разбираться в людях? Теория Спиральной динамики» ИдеяПродаж. Наталья Булгакова.
Цель: познакомить участников с методологией «Спиральная динамика» и дать возможности применения ее на практике в общении с людьми.
Почему когда мы встречаем в первый раз в жизни человека возникает ощущение, будто знаем его всю жизнь?
Почему с одними людьми мы быстро находим общий язык, а с другими как-будто разговариваем на разных языках?
Почему фразу «Люди не меняются» можно оспорить и что случается, когда люди все-таки меняются?
Как вести диалог с человеком, в зависимости от уровня его развития?
Поговорим об:
Основных принципах и уровнях Спиральной динамики.
Основных характеристиках каждого уровня.
Уровнях мышления, картины мира, ценностях и мотивации людей в зависимости от уровня.
Ведущий:
Наталья Булгакова
– владелец и автор двух тренинг — проектов: тренинговый центр «Сияние» (г. Новосибирск) с 2009 года, проект ИдеяПродаж (г. Санкт-Петербург) с 2017 года. Опыт работы в рознице – 3 года, опыт переговоров с корпоративными клиентами 15 лет, в том числе на руководящих позициях. Опыт ведения открытых групп и консалтинговых проектов – 9 лет.
Цель: познакомить участников с методологией «Спиральная динамика» и дать возможности применения ее на практике в общении с людьми.
Почему когда мы встречаем в первый раз в жизни человека возникает ощущение, будто знаем его всю жизнь?
Почему с одними людьми мы быстро находим общий язык, а с другими как-будто разговариваем на разных языках?
Почему фразу «Люди не меняются» можно оспорить и что случается, когда люди все-таки меняются?
Как вести диалог с человеком, в зависимости от уровня его развития?
Поговорим об:
Основных принципах и уровнях Спиральной динамики.
Основных характеристиках каждого уровня.
Уровнях мышления, картины мира, ценностях и мотивации людей в зависимости от уровня.
Ведущий:
Наталья Булгакова
– владелец и автор двух тренинг — проектов: тренинговый центр «Сияние» (г. Новосибирск) с 2009 года, проект ИдеяПродаж (г. Санкт-Петербург) с 2017 года. Опыт работы в рознице – 3 года, опыт переговоров с корпоративными клиентами 15 лет, в том числе на руководящих позициях. Опыт ведения открытых групп и консалтинговых проектов – 9 лет.
Скрытое содержимое могут видеть только пользователи групп(ы): VIP